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転職者の志望動機の考え方

   

転職希望者の志望動機について

 転職活動の応募書類には必ず志望動機を書かなければいけません。志望動機の内容は具体的に分かりやすい内容にしましょう。事業内容に興味を持ったならば、具体的にどのような事業のどの部分に関心を持ったのかをきちんと書いてください。できる限り明確な内容にしてください。また、勉強をさせていただくといった受け身な志望動機は避けましょう。特に転職というのは即戦力を求めているのであり、受け身な姿勢で自分を成長させたいという動機は評価されません。もっと前向きで積極的な志望動機にしましょう。

志望動機でアピールをする

 志望動機というのは自分をアピールするための機会であると考えましょう。たとえば、どんな仕事でもやりますという動機はあまりアピールになっていません。自分はどのような能力があり、自分の能力や適正を活かすことができると考えたことを志望動機にしましょう。基本的には、自分が一体何をできるのか、自分の能力が会社にどのような貢献をするのかを具体的に論理的に伝えるようにしましょう。仕事をする意欲を見せることは大切です。具体的にやりたい業務の内容や、自分がやりたいことを実現できる環境があることを志望動機としましょう。志望動機は自己PRにつながるものとしましょう。自分の強みを活かすことができるという流れで志望動機を考えると良い内容となります。

 - 応募書類の書き方

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